Chargé des Ressources Humaines (F/H)

• Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
• Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
• Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble

Gestion du Onboarding et du Offboarding

• Tu gères les tâches administratives (communication, préparation, planification…)
• Tu gères les adhésions mutuelles et tu planifies les visites médicales d’embauche
• Tu suis les périodes d’essai
• Tu communiques avec les managers sur l’arrivée et la sortie du collaborateur
• Tu participes à l’intégration administrative RH des collaborateurs issus de sociétés acquises

Gestion de l’Administration Du Personnel

• Tu réponds aux demandes des collaborateurs
• Tu prépares les documents contractuels
• Tu gères les campagnes d’entretien
• Tu gères la commande et le suivi des cadeaux pour les collaborateurs
• Tu gères les modifications des régimes de mutuelle et des visites médicales hors processus d’embauche (ponctuelles et périodiques)
• Tu rédiges les divers courriers RH et les attestations employeur
• Tu mets à jour des données RH (intranet, réseau, SIRH, dossiers papier, archivage)
• Tu rédiges et tu mets à jour les procédures RH
• Tu assures les échanges avec les organismes sociaux dans le cadre du suivi des dossiers
• Tu assures le suivi et l’information aux collaborateurs concernant les places en crèche
• Tu gères les demandes de renouvellement des documents administratifs annuels (dispense mutuelle, attestation multirisques, justificatif annuel de transport en commun…)

Gestion de la paie

• Tu créés les nouveaux collaborateurs (alternance, stages) dans le SIRH
• Tu saisis des éléments variables de paie (transport, absences, Tickets Restaurants…) dans les différents outils correspondants
• Tu gères les éléments de clôture de paie

Croissance externe  :

• Tu accompagnes l’intégration des collaborateurs dans nos outils
• Tu participes à l’harmonisation des contrats et des pratiques RH en lien avec la CCN Syntec
• Tu participes à la reprise et à l’harmonisation des pratiques administratives RH des sociétés acquises
• Tu participes lors des acquisitions, à la reprise des données de paie et à la sécurisation des transitions

Projets :

• Tu contribues aux projets d’évolution et d’optimisation des processus RH
• Tu participes activement aux projets d’intégration RH liés aux acquisitions

• Tu as au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Tu as idéalement une première expérience en acquisition / fusion de société
• Tu connais la CCN Syntec
• La connaissance des outils suivants est un plus : Lucca / Swile / Silae
• Tu es reconnu pour ta rigueur, ton adaptabilité, ton dynamisme et ton autonomie

Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.