Silae RH Suite
De l'embauche à la paie, libérez-vous des contraintes administratives
Silae RH Suite accompagne les professionnels des ressources humaines dans toutes les missions administratives liées au recrutement et à la gestion du personnel. Grâce à ses fonctionnalités en flux chaîné, cette solution SIRH facilite l’onboarding des nouveaux collaborateurs jusqu’à l’export des variables de paie, répondant ainsi à tous vos enjeux RH. Gagnez 70 % de temps administratif et assurez-vous 100 % de sérénité réglementaire avec Silae RH Suite.
Les fonctionnalités clés de Silae RH Suite pour simplifier votre gestion du personnel
Onboarding collaborateurs
Silae RH Suite simplifie l’intégration des nouveaux employés avec un processus entièrement digitalisé. Dès leur arrivée, les collaborateurs reçoivent une invitation par email ou SMS pour s’inscrire en ligne. Ils peuvent accéder à un espace sécurisé pour télécharger et collecter leurs pièces justificatives, accessible tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
Éditions de contrats
L’édition des contrats de travail devient un jeu d’enfant avec Silae RH Suite. Les modèles de contrats sont pré-paramétrés en ligne et peuvent être générés en quelques minutes. La demande de signature électronique est envoyée au collaborateur via son espace personnel.
Planning connecté
La gestion des plannings est optimisée grâce à une interface intuitive et ergonomique. Le planning digital par services permet de paramétrer des cycles et des tranches horaires en ligne, avec des options de visualisation par jour, semaine, mois ou trimestre. Les plannings publiés sont accessibles sur l’« Espace Employés » et les règles conventionnelles sont contrôlées automatiquement pour garantir le respect des normes en vigueur.
Suivi du temps
La gestion des temps et des activités (GTA) est centralisée dans un module dédié, permettant aux employés de déclarer leurs présences et de soumettre leurs demandes d’absences en ligne. Les compteurs d’heures, de repos et autres tranches conventionnelles sont automatiquement mis à jour pour une vue précise et en temps réel de la répartition du temps de travail au sein de l’entreprise.
Préparation de la paie
Silae RH Suite permet de paramétrer un calendrier de paie, de calculer automatiquement les avantages et indemnités, et de valider les rapports d’absences. Les données personnelles et contractuelles des salariés, ainsi que les informations sur les absences et les heures travaillées, sont intégrées de manière fluide dans les logiciels de paie compatibles pour un traitement précis et efficace des salaires.
La solution complète pour simplifier votre gestion RH
Révolutionnez la gestion administrative de votre personnel
Optimisez votre temps et assurez votre conformité de l'embauche à la paie.
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Les experts Parthena Consultant déterminent à vos côtés les solutions adaptées à vos besoins.
FAQ – Silae RH Suite
Pourquoi choisir silae rh suite ?
Silae RH Suite centralise et fiabilise vos données RH (identité, contrats, absences, temps de travail, variables de paie) pour alimenter la paie sans ressaisie. Résultat : moins d’erreurs, des processus plus fluides et un réel gain de temps pour vos équipes RH et paie. Choisir Silae RH Suite, c’est opter pour un SIRH prêt à l’emploi, évolutif et aligné avec vos obligations sociales : onboarding, contrats, suivi des temps, gestion des absences et intégration paie au sein d’une même plateforme.
Qui utilise silae rh suite ?
Silae rh suite est utilisée par les TPE/PME/ETI, les experts-comptables et les prestataires RH et paie. Au quotidien, la solution équipe les DRH, les gestionnaires de paie, les managers et les salariés (via un portail en self-service) pour centraliser les données RH et alimenter la paie sans ressaisie.
Quels sont les fonctionnalités de silae rh suite ?
Silae RH Suite couvre l’ensemble du cycle de vie collaborateur avec un panel de fonctionnalités SIRH intégré :
- Onboarding & contrats : inscription en ligne des collaborateurs, collecte des pièces, génération des contrats et avenants, signature électronique.
- Formalités & conformité : gestion des DPAE, visites médicales, registre du personnel.
- Avantages sociaux : suivi de la mutuelle et de la prévoyance (affiliations, dispenses, bulletins, e-signature).
- Planning & absences : gestion des plannings, congés, absences, RTT, avec tableaux de bord de productivité.
- Temps de travail : pointage / badgeuse, validation des émargements, annualisation, cycles et modulation du temps de travail.
- Intégration paie : transmission des variables de paie via web services, pour alimenter votre outil de paie sans ressaisie.
Comment obtenir silae rh suite ?
Pour déployer Silae RH Suite, il est nécessaire de passer par un partenaire certifié. En tant que partenaire Silae, Parthena Consultant vous aide à choisir les modules SIRH adaptés à votre organisation, définir la bonne formule en fonction de vos besoins RH et paie, de paramétrer et déployer la solution, puis accompagner vos équipes dans sa prise en main.