Témoignage métier
Chargée de Formation
Parthena Consultant partage son retour d'expérience.
Amandine, quelles sont tes missions chez Parthena Consultant ?
Mes missions au service RH sont très diversifiées.
Formation
L’accompagnement des collaborateurs et de leur montée en compétence est essentielle, pour leur épanouissement personnel comme pour l’expertise collective de l’entreprise.
Tout commence par l’élaboration d’un plan de formation, avec leur suivi et les reportings associés. Il s’agit également de traiter les besoins en formation jusqu’à leur réalisation / facturation.
Une autre partie de mes missions formation consiste à gérer les relations et/ou prises en charge avec l’OPCO, les organismes, les éditeurs etc., puis de mettre en place l’ensemble des process formation interne / externe / éditeurs.
Entretien
Il s’agit de créer, adapter et faire évoluer les formulaires des entretiens, mais aussi mener les campagnes et entretiens annuels, professionnels, forfait jours etc., tout en respectant les obligations légales.
Accompagnement
Mon rôle est également d’accompagner les collaborateurs et managers sur tous les sujets liés à la formation et aux entretiens.
Mais aussi ?
Animer les journées d’intégration, mettre en place des process, des supports et des outils RH… Motiver et fédérer les collaborateurs lors d’évènements internes. Toutes ces missions rendent mon poste riche et enthousiasmant !
Ta vie avant Parthena ?
J’ai fait un Master en Management des Services en Restauration et Hôtellerie Internationale.
Après cela, j’ai eu plusieurs expériences : commercial, communication, marketing, qualité, performance, expérience client, événementiel… Toutes ces expériences réunies m’ont menées à rejoindre Parthena Consultant et son service RH dans le cadre d’une reconversion réussie !
Ce qui te plait le plus dans ton métier ?
La diversité des missions ! A la fois dans la gestion des imprévus et des plannings mais aussi dans le relationnel et l’animation selon les personnalités et les sujets de négociation. C’est indispensable dans ce métier.
Ce qui me plait particulièrement, c’est d’accompagner les collaborateurs sur l’évolution de leurs compétences dans leur parcours professionnel. L’idée est à travers les formations, de répondre à des besoins, de transmettre un savoir-faire, de fournir des outils pour assurer une progression et un apprentissage continu mais aussi fidéliser les collaborateurs.
Selon toi, pourquoi Parthena Consultant ?
La bienveillance des collaborateurs et les possibilités de création, d’amélioration et d’évolution, sans oublier les petits déjeuners bien sûr et le prochain Kick-Off à Bora Bora ! 😉
