Reconnue pour sa performance et son adaptabilité, Cegid HR Sprint, couvre tous les besoins recherchés par les gestionnaires et responsables Paie :
- Gain de productivité : Les processus nécessaires à l’élaboration de la paie et au déclaratif sont optimisés. Le plan de paie pré-paramétré permet au gestionnaire de Paie d’être rapidement opérationnel tout en respectant le réglementaire grâce au portail utilisateur CegidLife.
- Accès direct aux informations : Les données et documents RH de chaque collaborateurs (identité, état civil, contrat…) sont stockés dans un dossier individuel historisé et détaillé.
- Des opérations fastidieuses devenues simples : Le traitement des embauches et départs, les contrats de travail, les attestations et déclarations ( AED, DPAE, Accident du Travail) sont simples à réaliser grâce à des fonctionnalités intégrées dans la solution.
- Conforme aux exigences et nouveautés légales : Les paramétrages, dès qu’une évolution légale est applicable, sont mis à dispositions des utilisateurs sur le portail CegidLife.
Avec Cegid HR Sprint, pilotez pleinement votre activité RH !
