« En cas d’absence prolongée prévisible de votre gestionnaire de paie (congé maternité, longue maladie…), ou de vacances entre deux contrats, nous vous proposons de prendre en charge une partie de vos contraintes administratives et de vous faire gagner du temps.

Nous nous chargeons intégralement du traitement de vos bulletins de paie en totale adéquation avec la législation en vigueur, en fonction des variables que vous nous transmettez.

Un gestionnaire dédié vous assurera un suivi personnalisé en parfaite confidentialité.

Gestion de la paie

- Création des nouveaux salariés, DUE
- Réalisation des fiches de paies
- Génération et / ou édition des états des virements (support courriel ou papier)
- Edition des états relatifs au départ d'un salarié (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi)
- Edition des états relatifs à la maladie, accident de travail, maternité, paternité…

Gestion des déclarations mensuelles

- Réalisation des déclarations sociales à toutes les caisses (DUCS)
- Editions des Livres de paie, Etat résumé des cotisations, Etats des réductions
- Génération et / ou édition des écritures comptables
 

Gestion des déclarations annuelles

- Réalisation des Déclarations de fin d'année (DADS-U)
- Réalisation des Tableaux récapitulatifs (TR)»